Prawo
-
Jak uchronić się przed nieuczciwym kontrahentem?
February 18, 2010
elemiah-Maria
W Krajowym Rejestrze Długów znajduje się obecnie 980 666 dłużników. Można łatwo obliczyć ile firm ucierpiało z tego powodu. Utrata płynności finansowej, redukcje, zwolnienia, może nawet upadłość. Małe i wielkie tragedie przedsiębiorców i ich pracowników. Znam to niestety z własnego doświadczenia. Okazuje się, że można temu, w dużej częścizapobiec. Jak? Wystarczy kilka kroków, któych możesz się nauczyć. Żałuję, że nie wiedziałam tego wcześniej... -
Zmiana nazwiska a umowa o pracę
November 9, 2009
eporady24-Mirek
Niedawno zawarłam związek małżeński i poza zostawieniem nazwiska panieńskiego przyjęłam też nazwisko męża. Na początku tego roku podpisałam nową umowę na czas nieokreślony, ale na „stare” nazwisko. Czy ta umowa może zostać uznana za nieważną? Czy jeżeli teraz przyniosę akt małżeństwa, pracodawca powinien poprawić umowę? Zaznaczam, że dopiero teraz wystąpiłam o zmianę dowodu osobistego i jestem w pierwszym miesiącu ciąży, o której jeszcze pracodawcy nie poinformowałam. -
Rozwiązanie umowy podczas urlopu wychowawczego
November 9, 2009
eporady24-MirekChcę rozwiązać umowę o pracę z pracownicą, która od 1999 r. jest zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w mojej firmie. Podczas urlopu wychowawczego pracownicy firma uległa likwidacji. Pracownica wyraża zgodę na rozwiązanie umowy, ale chce zachować możliwość zarejestrowania się w urzędzie pracy jako bezrobotna. Czy mogę wypowiedzieć umowę ze skutkiem natychmiastowym, czy ze skróconym okresem wypowiedzenia do jednego miesiąca i wypłacić wynagrodzenie za 3 miesiące?
-
Zapisy o zakazie konkurencji w umowie o pracę
November 2, 2009
eporady24-MirekW artykule omówione zostały możliwości, jakimi dysponuje pracodawca w celu zabezpieczenia swoich interesów na wypadek łamania zakazu konkurencji przez pracownika oraz kwestia odszkodowania dla pracownika zobowiązanego do przestrzegania umowy o zakazie konkurencji.
-
Co zrobić, gdy zamawiający ociąga się z odebraniem zamówionej usługi?
November 2, 2009
eporady24-MirekW 2008 roku zawarłem z jednostką samorządu terytorialnego umowę o wykonanie usługi geodezyjnej w terminie do 15 lipca 2009 r. Tego też dnia byłem gotów do odbioru prac objętych umową, co też zgłosiłem moim zleceniodawcom, jednak z ich strony nie było żadnego odzewu. Dwa tygodnie później przekazałem zamawiającemu całość dokumentacji powstałej w ramach zamówienia. Dotąd nie otrzymałem żadnej informacji o odebraniu bądź odmowie odebrania pracy. W zawartej umowie nie określono terminu, w jakim zamawiający przeprowadzi czynności odbioru (zwyczajowo przy podobnych pracach termin ten wynosi 30 dni). Po jakim terminie mogę uznać pracę za odebraną i wystawić należną fakturę?
-
Jak małżonkowie mogą ułożyć swoje stosunki majątkowe?
October 29, 2009
eporady24-MirekW artykule tym omówiono ustroje majątkowe funkcjonujące w polskim obrocie prawnym.
-
Powrót po urlopie macierzyńskim
October 29, 2009
eporady24-MirekW artykule omówiono dokonaną z dniem 1 stycznia 2009 r. nowelizację działu ósmego Kodeksu pracy polegającą na wprowadzeniu nowego art. 1832 regulującego obowiązki pracodawcy związane z przyjęciem pracownika do pracy po zakończeniu korzystania z urlopu macierzyńskiego.
-
Sposoby przekazania majątku dzieciom
October 27, 2009
eporady24-MirekArtykuł w przystępny sposób omawia w zarysie podstawowe konstrukcje prawne mogące służyć przekazaniu majątku przez rodziców lub dziadków swoim dzieciom i wnukom.
-
Szkolenia a czas pracy - opinia prawna
June 30, 2009
bienussa-KatarzynaJestem pracownikiem działu marketingu. W zeszłym tygodniu pracodawca skierował cały nasz zespół na szkolenie z zakresu technik negocjacji, które odbywało się w piątek i w sobotę. W piątek szkolenie było przeprowadzane w siedzibie naszej firmy, a w sobotę (wtedy biuro jest zamknięte) w sali należącej do firmy szkoleniowej. Szkolenie odbywało się na koszt i z inicjatywy pracodawcy – na jego polecenie, ale nikt z nas nie ma w umowie zapisanego obowiązku udziału w szkoleniach. Czy otrzymamy wynagrodzenie za oba dni szkolenia, tj. za sobotę i piątek? Czy czas szkolenia wlicza się do czasu pracy? Czy za sobotę pracodawca powinien udzielić dnia wolnego? Szkolenia BHP w naszej firmie są wliczane do czasu pracy.
-
Upominki - koszt reprezentacji reklamy, czy może informacja handlowa?
June 30, 2009
bienussa-KatarzynaSpółka rozdaje drobne gadżety z logo firmy (torby, długopisy, kubki) z dołączoną ofertą handlową. Odbiorcami są ludzie przebywający na targach, przechodnie na ulicy (nie obecni klienci). Czy taki wydatek stanowi koszt uzyskania przychodu? Czy jest to koszt reprezentacji, reklamy, czy jest to może informacja handlowa?